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插图画家内特·杜瓦尔(Nate Duval)的疫苗别针,上面有一个带有突刺蛋白的笑脸和“COVID-19疫苗接种”的字样。 内特·杜瓦

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疫苗天赋可能成为今夏餐厅的“时尚”配件

搪瓷别针是一种小巧时尚的方式,当你不再需要戴口罩时,它可以让食客和工作人员知道你是安全的

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一年多来,口罩不仅仅是一种抑制高传染性疾病传播的非常有效的方式。它们已经成为一种信号,一种即时识别那些真正关心保护自己和他人免受COVID-19伤害的同胞的方式。现在,由于12岁以上的人都可以接种非常有效的疫苗,许多有爱心的人不再需要戴口罩来保证安全。但当我们摘下口罩后,我们怎么知道我们附近的未戴面具的人——比如,一个未戴面具的服务员走近一桌未戴面具的客人——是否接种了疫苗?信号开始被干扰了:我们现在要告诉彼此什么?

餐馆是当地关闭的第一批目标之一,也有无数工人关闭了餐馆失去生计和生命在这一流行病中,我们从一开始就感到焦虑。就餐者被置于一个荒谬的责任地位,被迫作出一个错误的选择是“拯救行业”还是冒着感染传播的风险来支持它。现在,餐馆再次成为我们应对当前流行规范的场所,因为餐馆老板面临着艰难的选择。他们必须决定是否允许接种疫苗的工作人员和用餐者暴露面具;是否核实员工和用餐者的疫苗状况,或只允许自我报告;以及他们是否想让用餐的公众明白这一点。一些餐厅经营者在美国,工作人员和食客都选择了后者,依靠一个小型疫苗针。它很有可能成为今夏最热门的餐饮配饰。

我看到的第一家用别针来证明工人接种疫苗状况的餐厅是旧金山流行的希腊烤肉连锁店Souvla,是哪家公司在Instagram上宣布了这一举措4月初。这家餐饮集团在营销方面一直很精明,以“我们很乐意为您服务”的纸质咖啡杯的品牌版本提供希腊软酸奶。这枚疫苗别针——在烤肉串上有6个勾号,这是在模仿餐厅的标志——店主查尔斯·比利斯希望提供“微妙的视觉提示,让团队和客人说‘我已经接种了疫苗’”,而不需要大声喊出来。

一个针的特写镜头,在牛仔围裙上有检查标记。
Souvla的疫苗针
Souvla

这些别针最初是用来代表餐厅的COVID - 19安全清单;但今年3月,当加州的酒店工作人员有资格接种疫苗时,比利斯和Souvla的高级领导团队想出了一个主意,将这种大头针限量发行,并在员工接种疫苗时提供给他们。这不是强制性的-“这不是办公空间比利斯说,但他表示,员工们对这种别针非常感兴趣,前台员工把它戴在围裙上,后台员工把它戴在帽子上。“我希望它能在任何类型的餐厅或零售环境中变得更流行一点。”

我也做。作为一个孩子还太小还不能接种疫苗或戴口罩的人,看到越来越多的人主动承认自己接种了疫苗,我会感到无比的安心,尤其是在一些城市根据疾控中心的最新指南取消了佩戴口罩的要求的情况下。一些人的健康状况使接种疫苗成为不可能,而另一些人的健康状况使接种疫苗的效果降低。对于那些仍然需要额外防护以预防COVID-19的人,以及那些希望保持谨慎的人,当他们考虑饮食时,不知道是不够的,因为饮食活动本身就不需要掩蔽。我仍然想知道我周围的人是否认真对待社区的健康。我想让他们知道我也是。

根据我和别针制造商谈过的,生意很红火.西雅图Etsy供应商Nicole Santiago说像她这样的冠状病毒疫苗针正在成为网站上的畅销书。她将其受欢迎归因于人们对接种疫苗的自豪和兴奋。“我认为,人们愿意和朋友出去吃饭,他们希望有餐馆工作人员和酒保这样的人在身边感到安全。”用她的话来说,这个别针是“我让他们知道我很安全的本领”。

不出意料,消费者对疫苗别针的兴趣始于2020年12月,当时第一波卫生保健工作者正在接种疫苗。虽然总部位于宾夕法尼亚州的异议别针公司从2017年开始销售露丝·巴德·金斯伯格领针,但创始人尼克·杰伦表示,该公司已经出售了“露丝·巴德·金斯伯格领针”。谢谢,科学针筒两年多来,50%的利润都捐给了疫苗之声。他注意到,在2020年12月的假期之后,销量通常会下降,但由于有了“感谢科学”疫苗别针,数字看起来更像黑色星期五。2020年1月,该公司成立COVID-specific疫苗针自那以来,该产品每周已售出数千台。

马萨诸塞州插画家Nate Duval创造了他的非常时髦的“happy vax”别针为一线工人着想。杜瓦尔从事别针和其他商品生产已有10多年,他把别针看作是“你佩戴的保险杠贴纸”。他们展示了你的个性。他们天赋。”他认为疫苗针是医护人员向病人展示他们已经接种疫苗的实用工具。杜瓦尔说,在两个半月前这种别针推出后,经历了最初的销售热潮,随着更广泛的疫苗资格和可用性,这种别针比以往任何时候都更受欢迎。他每天卖出几百枚,很多订单是6枚或更多的别针,可能是代表工作团队和家庭的集体订单,作为礼物送给别人。“这是我一生中做过的最受欢迎的东西,”他说。

杜瓦尔的感觉是,那些较大的订单并非来自某个企业的官方代表,而是来自那些因为工作性质而想为自己和同事买别针的员工。他提到南卡罗来纳州一名星巴克员工给其他咖啡师买了12枚别针:“任何工作要求他们与人亲近的人,这个(别针)有助于我们摆脱不需要面具的困境,但这是一种荣誉制度。”

这种不确定状态也让餐厅在视觉上显示哪些员工接种了疫苗时陷入了混乱,为潜在的歧视打开了大门。布莱恩·克莱因律师指出平等就业机会委员会的指导意见该法案明确规定,雇主在法律上可以询问疫苗接种状况他们甚至可以更进一步,强制执行,只要他们将这些信息视为机密的医疗信息,并为那些因宗教信仰或残疾等受保护原因而不能注射疫苗的员工提供照顾。克莱因,他实践就业和劳动法律和适用于酒店和饭店集团在纽约地区,指出,一旦雇主只知道,更不用说视觉标志,员工已经接种疫苗,它打开的可能性创造一种二等公民的地位(或创建一种看法对于那些没有接种疫苗的员工来说。

“人们在做贴纸、腕带;或者如果你有一项政策,接种疫苗的人不必戴口罩,”他说。“作为一个雇主,你是在关注某人的宗教信仰或残疾吗?”虽然疫苗地位在许多州都不是受法律保护的群体(克莱因指出,蒙大拿州是第一个通过立法保护疫苗地位的州),但残疾和虔诚的宗教信仰是受法律保护的。歧视受保护阶层是非法的。同样,也很难平衡平等就业机会委员会的要求,即疫苗状况应被视为机密信息,而雇主必须提供疫苗徽章。

另一方面,Klein同情雇主希望让顾客知道员工接种了疫苗的想法,并建议许多经营者会说他们的员工手册和反骚扰培训提供了足够的防护,以确保不会发生歧视。保持疫苗的选择性是运营商可能避免潜在歧视索赔的一种方式,但就目前而言,克莱因普遍认为最谨慎的做法是让所有员工戴上口罩。这就消除了这种歧视的可能性,保证了每个人的安全。

没有任何规则手册来规定如何应对这一混合疫苗接种状况和不断变化的口罩要求。由于餐厅的工作是面对面的,经营者必须找到平衡,既要保证员工和客人的安全,又要确保对残疾和宗教信仰等受保护地位的歧视不会发生。克莱恩说:“餐馆一直是这类政策的孵化器。”

考虑到公开工人接种疫苗的情况可能存在一些缺陷,我怀疑要让工人接种疫苗变得完全普及还需要更多时间;一些运营商因过于规避风险而不愿尝试。

但没有什么能阻挡食客的脚步。我订购了我的别针(我用的是Duval’s),并计划在6月15日加州取消口罩规定后戴着它去餐馆、酒吧和杂货店。多亏了你的才华,戴上面具,你这个夏天就不必在乎了。一针一针也可以。

这篇文章已经更新,以反映平等就业机会委员会指南和蒙大拿州保护疫苗地位的立法的更新。

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